• Виды Тестов Для Оценки Персонала
• Конструктор Компетенций

Почему используют психометрические тесты? Успешность организаций определяется не только тем, какие продукты они производят и какой сервис предоставляют, но и то, как они это делают. Секрет успеха заключатся в том, что для обеспечения эффективности процесса необходимы «правильно» подобранные люди на соответствующие позиции. Объективная оценка компетенций — наиболее эффективный путь идентификации потенциала конкретного человека. Это может быть достигнуто только за счет объективности оценки способностей и личности.

Оценка персонала в организации должна проводиться регулярно, для того, чтобы сотрудники. Динамические тесты способностей / Dynamic Aptitude Tests Батарея DAT предназначена для оценки. Тесты для персонала. В ходе анализа результатов дается оценка уровня коммуникативных. Тесты disc, тесты на мотивацию персонала, тесты для оценки способностей, компетенций.

Психометрические тесты являются самым эффективным инструментом для понимания того, что нужные люди находятся на нужном месте. Важным преимуществом использования тестов как части оценки деятельности является то, что они используются не только при подборе кандидатов, но и для снижения текучести персонала в организации, мотивации талантливых сотрудников, помогают улучшить деятельность персонала.

Виды Тестов Для Оценки Персонала

Наши тесты разработаны и адаптированы в российской профессиональной среде, что гарантирует их точность, справедливость и надежность. Инструменты компании SHL Russia разработаны так, чтобы их было удобно использовать конечным пользователям, в них отсутствует узкопсихологическая терминология.

Конструктор Компетенций

Они созданы для оценки человека в профессиональной деятельности. Тесты SHL Russia проводятся только квалифицированными и сертифицированными по стандартам Британского Психологического Общества консультантами, что гарантирует профессиональный стандарт тестирования. Наши инструменты поддерживаются соответствующим консалтинговым сервисом в области анализа работы, определения валидности и объективности оценки, который осуществляют высококлассные специалисты. Доступные инструменты.